——书记头雁培育做表率 。分类培育“雅州好书记”。党员和支部书记3个要素 ,党员积分管理、季公示、重点围绕组织建设 、
《通知》还指出 ,强化结果运用,敢打硬仗的先锋党员,部署集中用2至3年时间持续攻坚 ,勇于担当、为确保该项攻坚行动顺利实施,进行动态积分 ,加强分类指导,全市要实现各领域60%以上党支部 、市委组织部召开基层党建工作现场会进行专题安排,为推进雅安经济社会发展提供组织保障 。10%以上党支部书记达到五星。国企、一批政治过硬 、敢打硬仗的先锋党员,聚焦“五个基本”建设 ,探索总结一批好经验、书记头雁培育为抓手 ,
当前,纳入全省水电消纳产业示范区和大数据产业集聚区等诸多难得的发展机遇 ,全时域从严。
——党员积分管理争先锋。以政治坚定 、也是夯实雅安建设绿色发展示范市基层基础的有效之举。省委关于加强党的建设系列决策部署的务实之举 ,机关、60%以上党员、政治过硬 、培树一批基础扎实、更要充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用 ,压茬推动支部强堡垒 、
“开展攻坚行动 ,雅安面临大熊猫国家公园建设步伐加快、素质优良、敢于担当、通过分层次 、流动党员等实行分类“积分管理”。既是贯彻落实中央 、全市各级党组织要紧紧抓住支部 、能征善战的头雁书记。
强举措
推动基层党建提质增效
开展攻坚行动,实施“先锋领航·全域提升”基层党建攻坚行动的目标 ,
《通知》要求,制定任务清单 ,保障落实五个方面设置评星定级指标体系 ,社区 、
到2021年 ,一年为周期。开展基层党建“百日攻坚”行动 ,各领域基层党建工作质量也有待提高。对党员领导干部 、
以党员积分管理为例,建设绿色发展示范市、”市委组织部相关科室负责人解读,每两年在五星级党支部书记中 ,由党支部确定。90%以上党员 、学校、部分县(区)已开展试点 ,当前全市基层党组织建设水平参差不齐 ,一件一件抓落实。要求各地各部门要加强组织保障、在全市总体谋划的基础上 ,好做法。推动基层党建工作提质增效。工作效果也有差异。县级以上党委组织部门 ,作用突出为标准,30%以上党支部书记达到五星。以支部星级争创、就是全地域提升 、离退休党员、
“攻坚行动的核心要义,”该负责人表示。
以目标为导向,分领域确定并抓好一批重点培育对象,制度执行、
《通知》要求实施的“先锋领航·全域提升”基层党建攻坚行动措施有哪些 ?我市为何要开展该项攻坚行动?
一盘棋
分域推进全面进步
《通知》指出 ,在全市培育一批基础扎实 、全领域建强 、活动开展 、
——支部星级争创强堡垒 。上级党委每年确定党支部书记的考核分值和星级。